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Una trabajador de una residencia de Mombeltrán recibirá 100 mil euros de indemnización por el accidente que sufrió en su puesto de trabajo al mover a una residente y por el que quedó totalmente incapacitada.

Según informábamos la semana pasada, la residencia habría sido condenada por el Tribunal Supremo de Justicia de Castilla y León, al establecerse la responsabilidad de la empresa por la falta de medios e higiene en el trabajo, considerándose que no existió una correcta evaluación de los riesgos existentes en el puesto de trabajo ni una planificación preventiva de los mismos, sin recomendaciones específicas, sin haber impartido formación a la trabajadora y sin tener un procedimiento de trabajo que indicase las tareas que requerían ayuda mecánica para la movilización de los residentes o la ayuda de un segundo trabajador.

Ahora la residencia aclara que esta indemnización no es fruto de una condena, sino de un acuerdo que se ha alcanzado con la víctima, contradiciendo la información facilitada por el Defensor del Accidentado.

 

 

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